1. 什么是外展实训?
外展实训是一个职业了解项目，一般为期一周，大多由校友和企业支持者赞助。所有的大学生 (从大一到大四、研究生和国外交换学生)都有参加外展实训的机会，它为大学生提供了一个与业界精英共事的机会，使年轻的学子得到一些对该职业的具体认识和实践经验，从而扩展大学生们的职业选择。另外，外展实训也为赞助人创造了一个平台，让校友和企业支持者直接地给予大学生们最需要而非金钱上的帮助 ─ 一方面是提供职业技能上的实际锻炼，另外更加重要的是，可以与母校的学生分享自己的职业心得，成为新一代的榜样，帮助大学生们从早期的实训开始培养起工作操守、待人诚信等重要的职业道德。

外展实训的模式在国外已流行多年，很受大学生和校友们的欢迎。以美国为例，一所普通的大学每年平均有800位校友参与这个项目，在大型高校里赞助人的支持更为热烈！虽然在国内这是一个较新的实训项目，但我们相信中国大学生对此的需求更大，而中国校友也同样地具有帮助学生、培养年轻一代的热心和使命感！

2. 在外展实训期间，学生将从事哪类型的工作?
外展实训的灵活性很强，除了不可以涉及传销和需要学生支付金钱等活动外，赞助人可以根据自己的工作环境和需要分派给学生任何合适的任务。学生可以协助校友或企业支持者进行研究、数据收集和分析、实验室工作、文书写作或参与项目策划等工作。有需要的话，外展实训平台可以为校友或企业建议一些相关行业之实训项目的活动和流程，以供赞助人参考。在一些大公司里，根据不同部门的需求，学生会被安排与不同层级的职员合作；而在另一些例子里，学生会被安排完成一个独立的项目。常见的活动还包括：参观公司并了解各个部门的运作流程；调查和分析数据，并参与个别公司项目；观察职员日常工作，参加客户会议；分析专业领域的最新发展趋势和竞争报告；建立关系网，并在专业领域里找到合适的职业方向。

3. 谁是外展实训项目的支持者 ?

• 毕业校友支持者：外展实训的机会主要由毕业校友提供，因为他们比较乐意帮助和教导自己的学弟学妹
• 机构支持者：我们会联系更多的企业支持者，包括国内和跨国公司以及国际志愿机关, 为学生提供更丰富的外展实训机会
• 关系网支持者：我们会奖励学生将他们的资源与其他同学分享，如通过学生的父母、亲友或之前实训过的公司，带来更多短期实训的机会（赞助人会在申请表里注明所介绍的学生的电邮。如成功登记，负责介绍的学生将会获得优先的配对。）

4. 参加外展实训有薪酬吗？
除了特别的情况外，外展实训是无偿的。公司虽然不用支付薪酬，但不等没有付出成本，因为学生占用了他们员工宝贵的时间，并且得到了一个很好的学习机会。外展实训主要是为学生提供一些实干的经验，从而了解不同职业的工作环境以及从事这个行业的生活方式，以免在投身个别行业后才发现理想与现实间的落差。由于学生要为自己在实训期间的生活安排负责，所以一定要仔细考虑和作出妥当的安排。

5. 学生为什么需要填写申请表格？
填写申请表格能帮助我们为学生和赞助人作出最好的配对，某些赞助人提供的职位可能会有特别的要求。另外，我们也可以从申请表的数量来估计外展实训的需求，方便作出相应的计划安排。学生在这个阶段并不一定要参加外展实训，而可以等到实训项目名单发布之后，再自由选择是否参加。

6. 我一定能够成功申请到外展实训吗？
我们会尽力为申请人安排实训的机会，但需要根据外展实训的供求而定，因此提早填写申请表格能帮助我们预测实训的申请数量，以便作出相应的安排。现实的情况是，我们可能没有足够的支持者提供外展实训职位 ─ 职位的多少取决于校友和企业的支持，以及各校友会联系校友并让他们参与这项目的能力。我们会联合校友会尽最大的努力争取更多的实训赞助。

7. 作为一个外展实训的赞助者，我可以赞助多少个外展实训学生？
您可以根据自己部门的工作量和愿意参加这个项目的员工人数来决定赞助外展实训的数目。近几年来，在同一时间赞助超过一个外展实训的情况已很普遍，我们希望您至少能为一名大学生提供一个实训的机会，响应我们“一人一实训”的计划！

8. 外展实训的赞助者需要到资料库里找学生或亲自面试吗？
有别于“企最大业培训生”(Internships)，外展实训 (Externships) 的目的是为最大数目的大学生争取最多的实训机会，而不是为企业筛选长久的职员人选。因此，根据以往和国外常见的做法，您只需要在我们的网页上填好申请表格，包括对所需要大学生的学历、专业、技能（语言和相关职业技能）和其他方面的详细要求，我们会根据您的需求，和学生的兴趣、强项及以往表现，由我们系统的电脑程式来进行最合适的配对。这样的安排有两大好处：1) 节省了公司人力资源部门和阁下筛选（大数目的）学生申请人的时间; 2) 假如有条件相若的学生申请人，系统的程式会随机抽选合适的配对，正如现实生活中充满了缘份和惊喜一样，也避免了因主观因素可能引起的纷争。可以放心的是，当所有的配对完成后，我们会核查每一个档案，以确保学生申请者符合赞助人的要求，您也会在配对成功后第一时间看到学生申请人的详细资料。

外展实训与企业培训生的不同之处：

	外展实训(Externships)	企业培训生(Internships)
时间	约一周	一般1－3 个月
筛选	由外展实训平台来安排配对	由公司人力资源部门进行筛选
面试要求	过程比较简单，不设面试，实训机会不会被成绩好的同学“垄断”	需要多次的笔试和面试，过程比较复杂，需要为每一次面试作不同的准备
工资	双方不存在金钱交易，主要是能得到良好的工作经验	由于培训时间比较长，一般有基本工资

9. 作为外展实训项目的赞助人，我和我的公司能得到什么保障？
我们深切地理解到各位校友和企业赞助人都是出于对中国大学生的真心关怀才考虑支持外展实训计划的。我们为了可以保障各位赞助人公司与个人的利益，作出了以下的安排：第一，学生申请者在配对成功之前，不会得到赞助人的姓名或联系资料；配对成功之后，只有获得该项目配对的指定学生才会得到赞助人的姓名和联系方式。第二，参与实训的大学生必须确认与赞助人的保密协定，保证不会泄露在实训期间接触到和获取的有关企业的资料，否则将负上法律上的责任。第三，我们有一个统一的反馈系统，表现良好的学生和热心的支持者会得到我们在平台和媒体上广泛的表扬；反之，若学生在反馈中出现诚信或操守上的问题，我们会与赞助人和有关大学的老师联系，跟进事件。

我们相信绝大部分的中国大学生都是有诚信而且为自己行为负责的，他们都非常珍惜实训的机会，也由衷地感激赞助人的热心帮助；再加上我们在系统和程序上对您的保障，请您放心地支持外展实训这个有意义的项目吧！

10. 作为一个赞助者，我有什么回报？
首先，对于赞助者而言，整个外展实训是没有金钱花费的；学生们可以帮助赞助人做一些实际的工作，如文书、翻译、数据收集、以及行业与竞争者的分析报告（欢迎参考外展实训工作报告实例）。对于校友来说，外展实训提供了一个直接的渠道接触母校的大学生，在实际上（职业方面）和精神上（辅导方面）产生潜移默化地影响，从而提高母校学生的素质和母校的校誉！热心的校友、组织 将会得到我们在平台和媒体上广泛的表扬！我们也正在为支持这个项目的校友们争取一些企业的商品特惠，聊表感谢！

对于企业支持者来说，赞助外展实训可以大大地提高公司或机构在中国社会上和大学生心里的正面形象和影响力！另外，也让大学生们更加了解公司的理念和业务，将来可以吸纳更多各方面的人才。最后，外展实训可以让公司在大规模招聘开始前对未来的求职者有一个初步的了解，为正式的招聘作宣传和准备。

如果我还有其他问题，应该怎么办？
请您首先仔细阅读有关赞助人和学生方面的资料和“常见问题”（赞助人的“常见问题”，大学生的“常见问题”）。如果还是不能解答您的问题.，欢迎联系我们的项目负责老师 （见联系我们）。